Trabalho Remoto na Nae #QueNosCuidemos

É possível ser uma grande equipe à distância, maximizando nossa capacidade de trabalho remoto com resultados fantásticos

Atualmente, muitas empresas estão implementando o trabalho remoto, uma solução que contribui para a prevenção, cuidados e proteção de todos neste momento delicado.

Na Nae, temos uma cultura de trabalho muito aberta e sabemos que o talento não se limita a um único local. Por este motivo, e com base em nossa experiência, oferecemos ajuda, sem nenhum custo, para que outras empresas possam implementar soluções de trabalho remoto ou o teletrabalho, como muitos se referem. Antoni Ibañez, CEO da Nae, explicou no LinkedIn: Que nos cuidemos (Nae e a crise dos coronavírus).

Também recomendamos a consulta das anotações visuais com sete dicas para reuniões virtuais, preparadas por Susana Magrans, líder da equipe de inovação da Nae.

Tratam-se de recomendações muito práticas, desde de nos portarmos como se estivéssemos entrando em uma sala até organizar horários e tempos de conversa, que você pode consultar no artigo “Reuniões online, Sim é possível”.

Por outro lado, recomendamos para a nossa equipe o uso de ferramentas e plataformas digitais durante esses dias e detectamos o aumento lógico de atividades como reuniões virtuais, chamadas e mensagens, devido ao teletrabalho. Isso mostra que a descentralização e o uso de ferramentas que a promovem nos ajudam a provocar mudanças.

 

Estamos convencidos de que, com a colaboração de todos, não apenas sairemos dessa situação, como também teremos a oportunidade de demonstrar que é possível ser uma grande equipe à distância, maximizando nossa capacidade de trabalho remoto com resultados fantásticos.