Impulsando el teletrabajo desde Nae #Cuidémonos

Es posible ser un gran equipo a distancia, potenciando al máximo nuestra capacidad para el teletrabajo con grandes resultados

Muchas empresas están implementando el teletrabajo estos días, una solución que contribuye a la prevención, el cuidado y la protección de todos y todas en estos momentos.

En Nae tenemos una cultura del trabajo muy abierta y sabemos que el talento no tiene una única ubicación física. Por eso, a partir de nuestra experiencia, nos hemos ofrecido a ayudar, sin coste, a que otras empresas puedan implementar soluciones de teletrabajo. Lo ha explicado Antoni Ibañez, CEO de Nae, en LinkedIn: Cuidémonos (Nae y la crisis del coronavirus).

También os recomendamos consultar el sketchnote con siete consejos para las reuniones virtuales, que ha preparado Susana Magrans, líder del equipo de innovación en Nae.

Se trata de recomendaciones muy prácticas, desde relacionarnos igual que si entráramos en una sala hasta asegurar los tiempos y turnos de palabra, que puedes consultar en el artículo ‘Reuniones online. Sí, se puede‘.

Por otro lado, hemos analizado el uso de las herramientas y plataformas digitales durante estos días por parte de nuestro equipo, y hemos detectado el incremento lógico de actividades como reuniones virtuales, llamadas y mensajes, debido al teletrabajo. Esto demuestra que la descentralización, y el uso de herramientas que la impulsen, nos ayuda a provocar el cambio.

Estamos convencidos de que con la colaboración de todos y todas, no solo saldremos de esta situación, sino que tendremos la oportunidad de demostrar que es posible ser un gran equipo a distancia, potenciando al máximo nuestra capacidad para el teletrabajo con fantásticos resultados.